Государственный гражданский служащий не может уволиться по своей инициативе до завершения служебной проверки в его отношении

Верховный Суд РФ подчеркнул, что, будучи осведомленным о проведении проверки, представитель нанимателя обязан отложить рассмотрение вопроса об увольнении по собственной инициативе до ее завершения, чтобы не позволить избежать юридической ответственности за совершенное коррупционное правонарушение.

Напомним, что одним из принципов, на которых основывается противодействие коррупции в Российской Федерации, является принцип неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений.