Подписан закон, гарантирующий ежегодный оплачиваемый отпуск работающим гражданам с инвалидностью

Федеральный закон принят Государственной Думой 30 июля 2024 года и одобрен Советом Федерации 2 августа 2024 года.

Федеральным законом в Трудовой кодекс Российской Федерации вносятся изменения, уточняющие полномочия федеральной инспекции труда за соблюдением работодателем некоторых обязательств перед работниками, установленных соглашениями.

Также непосредственно в Кодексе закрепляется гарантия предоставления работающим инвалидам оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Кроме того, с 1 марта 2025 года в субъектах Российской Федерации предусматривается создание межведомственных комиссий по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.