Работодатель создает безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса,
В соответствии со ст. 21 ТК РФ на работнике лежит обязанность по их соблюдению.
Работодатель освобождается от ответственности за травматизм работника, в случае если не нарушены требования по охране труда, а также отсутствует причинная связь между исполнением обязанности работодателем по обеспечению охраны труда и наступившими последствиями.
При этом работодатель несет ответственность за безопасность сотрудника не только на его рабочем месте, но на пути следования работника к рабочему месте, если при этом он исполняет задачи, связанные с трудовой функцией.