19 декабря 2024, 16:12
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию.
То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день ст.80 ТК РФ. При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано «в связи с выходом на пенсию».
В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.