Новости
Прокуратура
22 октября, 14:57
В какие сроки снимается дисциплинарное взыскание?
Согласно ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.
Прокуратура
22 октября, 14:55
Банком России разработана форма заявления о самозапрете на получение кредита
Федеральным законом от 26.02.2024 № 31-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон "О кредитных историях" и Федеральный закон "О потребительском кредите (займе)", согласно которым для предотвращения банковского мошенничества гражданам предоставлена возможность в своей кредитной истории устанавливать самозапрет на заключение любых договоров о займах в банках и микрофинансовых организациях.
Прокуратура
15 октября, 14:51
В Грязовецком районе суд в доход государства взыскал стоимость проданного транспортного средства с осужденного, признанного виновным в управлении транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения
Прокуратурой Грязовецкого района поддержано государственного обвинение по уголовному делу по обвинению 34-летнего жителя Ярославской области в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 264.1 УК РФ
Прокуратура
08 октября, 13:16
По материалам проверки прокуратуры Грязовецкого района должностное лицо администрации округа привлечено к административной ответственности
По материалам проверки прокуратуры Грязовецкого района должностное лицо администрации округа привлечено к административной ответственности за несоблюдение требований законодательства о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле, выразившееся в нарушении сроков внесения информации о профилактическом мероприятии в единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий дважды в течение одного года.
Прокуратура
24 сентября, 13:43
Федеральным законом от 22.04.2024 № 91-ФЗ с 01.09.2024 внесены изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации
Так, сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере.